O passivo trabalhista pode comprometer o caixa de uma empresa. Em indústrias, ações envolvendo acidentes com máquinas, insalubridade e periculosidade dependem diretamente de prova técnica, e é aí que a formação em engenharia faz diferença.
Atendemos empresas e famílias em São Paulo e região, presencialmente sob agendamento, e clientes de todo o Brasil de forma remota.
Leia o artigo: Acidente de trabalho com máquina: responsabilidade da empresa, NR-12 e ação regressiva do INSS →O que fazemos nesta área
Serviços de advocacia trabalhista empresarial em São Paulo
Como funciona o atendimento
- Triagem do caso. Recebemos a notificação, o auto ou o relato do acidente. Identificamos prazos imediatos, como data de audiência ou prazo de defesa. Em acidentes graves, as primeiras horas são importantes para preservar o local e as informações.
- Levantamento de provas. Reunimos documentos de RH, cartões de ponto, registros de treinamento, laudos e manuais do equipamento. Quando cabível, visitamos o local. A visita permite entender o processo produtivo e o equipamento antes da perícia.
- Análise de risco. Classificamos cada pedido por probabilidade e valor estimado. A empresa decide com base em um panorama claro, não em impressões.
- Defesa e acompanhamento. Elaboramos a defesa, preparamos a audiência e acompanhamos a perícia com assistente técnico. Informamos cada movimentação relevante.
- Correção preventiva. Ao final, indicamos o que mudar na rotina da empresa para que o mesmo problema não se repita.
Documentos que ajudam na primeira conversa
Para uma análise inicial de uma reclamação ou de um acidente, ajudam:
- Notificação judicial, petição inicial ou auto de infração recebidos
- Contrato de trabalho, ficha de registro e termo de rescisão do empregado
- Cartões de ponto, recibos de pagamento e acordos de jornada
- Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e relatório de investigação interna
- PGR, laudos de insalubridade e periculosidade e registros de entrega de EPI
- Manual da máquina, inventário de máquinas e análise de risco conforme NR-12
- Contratos com terceirizadas e documentos de fiscalização do prestador
Principais riscos trabalhistas na indústria
Alguns riscos se repetem nas plantas industriais. A prevenção costuma custar menos que a condenação.
| Risco | Onde costuma surgir | Medida preventiva |
|---|---|---|
| Acidente com máquina | Proteções removidas, intertravamentos desativados, manutenção sem bloqueio de energia | Análise de risco, adequação à NR-12 e procedimento de bloqueio e etiquetagem |
| Insalubridade | Ruído, calor, poeiras e agentes químicos em moagem, fundição e tratamento de superfícies | Medições periódicas, controle coletivo e gestão documentada de EPI |
| Periculosidade | Inflamáveis, eletricidade e áreas de risco definidas na NR-16 | Mapeamento das áreas e controle de acesso |
| Caldeiras e vasos de pressão | Inspeções vencidas, operador sem treinamento, documentação incompleta | Prontuário e inspeções em dia, conforme a NR-13 |
| Responsabilidade por terceirizados | Montagem, manutenção e limpeza feitas por empresas contratadas | Fiscalização documental e cláusulas contratuais de segurança |
| Horas extras e jornada | Turnos, trocas de turno e tempo à disposição não registrado | Controle de ponto confiável e acordos formalizados |
Um operador sofre lesão na mão ao limpar um transportador de correia em movimento. A ação pede indenização por danos materiais, morais e estéticos. A primeira leitura sugere culpa da empresa, pois o equipamento não tinha proteção no tambor de retorno.
Na análise, verificamos que havia procedimento escrito de bloqueio antes da limpeza e registro de treinamento assinado. Também constatamos que a proteção fora retirada em manutenção recente, sem registro. O quadro passou a ser de responsabilidade discutida entre falhas de gestão e conduta do empregado. Isso orientou quesitos específicos para a perícia e uma proposta de acordo mais bem calibrada. Também ficou claro para a empresa que o controle de alterações em proteções precisava de um registro formal.
Engenharia aplicada à defesa trabalhista
Em processos de acidente e de adicionais, o laudo pericial costuma definir o resultado. Fernando Sumitani é advogado e engenheiro mecânico de produção. Atuou por mais de 20 anos em projetos industriais, como transportadores, moagem, caldeiras e filtros de mangas. Essa experiência ajuda a ler o laudo, identificar lacunas técnicas e formular quesitos objetivos.
Na consultoria preventiva, o mesmo conhecimento permite conversar com a manutenção e a segurança do trabalho na linguagem delas. As recomendações saem viáveis para a operação, e não apenas corretas no papel.
Atendemos indústrias e empresas de serviços em São Paulo e no interior do estado, presencialmente sob agendamento. Atuamos de forma remota em processos de outras regiões. A defesa trabalhista pode se integrar às áreas de perícias, contratos de fornecimento e ambiental, quando o mesmo evento gera reflexos em várias frentes.
Leia também
- Acidente de trabalho com máquina: responsabilidade da empresa, NR-12 e ação regressiva do INSS
- Como impugnar um laudo pericial de engenharia
Saiba mais: perícia NR-12 e NR-13 e responsabilidade da empresa →
Perguntas frequentes
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